Coach - üzleti edző

A szak hallgatói elméleti alapozásként többek között menedzsmentet, HR-t és szervezetfejlesztést, illetve kommunikációs technikákat tanulnak, amelyre építve elsajátítják a gyakorló, profi coachként való működéshez elengedhetetlen szakmai ismereteket.

Ennek során megismerik

Elmélyednek a legtöbb coacholtnál problémát okozó konfliktus, stressz, döntés mechanizmusában, a motiválás, delegálás, időgazdálkodás kérdéseiben, s megtanulják, hogy a karizma, a személyes márka és imázs mit is jelenthet.

A hallgatók a gyakorló, neves coachoktól elsajátítják a coaching alkalmazásának különféle lehetőségeit, így például az újonnan munkába állóknál alkalmazott első 90 napos coaching, az interkulturális coaching specialitásait, de ugyancsak megtanulják, hogy hogyan tudják a nők reintegrációját, illetve a munka és a magánélet egyensúlyát ezen eszközzel támogatni.

A képzés minden eleméhez esettanulmányok sorozata kapcsolódik, így a team coaching, az érzelmi és szociális intelligencia fejlesztése vagy a shadowing bemutatása is ezzel lesz teljes. Természetesen mindez kiegészül a coach személyes marketingjének elsajátításával.

A képzés harmadik szemeszterében a hallgatók már coaching gyakorlaton vesznek részt, melyet szupervízió egészít ki, így a végzést követően a szakma gyakorlati fortélyaival felvértezve kezdhetik meg önálló coach pályafutásukat.

Gy: gyakorlat
Ea: előadás